日期: [7.18]
汇报人: [haipi]
1. 主要沟通对象:
2. 沟通方式:
3. 沟通原因:
4. 沟通目标:
1、初步确定活动立项 2、举办形式及流程 3、双方需求及合作方式 4、后续活动推进方法～
一、活动形式及内容（未确定）
现有活动形式：
**1、残酷共学 （阶段活动-复用率中等-轻运营）
共学详情如下**
2、AMA space活动 引发思考类 收集idea（定时活动-复用率低-中度运营）
3、开放式黑客松活动不限赛道（阶段性活动-复用率低-重运营）
4、展试开放式交流板+后续动作配合（长期活动-复用率高-重运营）
案例如下 1、706开放形式：https://706community.notion.site/706-985e216e7c304fb2beea341098ceab08 2、buildspace 分期形式
共学详情形式如下
- 21天密集学习与实践结合活动：
- 阶段划分：基础学习、实践环节、形成demo。
- 参与者任务：学习过程中发现和修复系统中的问题，优秀者将获得奖励。
- 开放性：开源开放，任何人可以参与和学习。
- 目标：通过讨论和碰撞，产生有价值的demo。
- 下一期共学活动：
- 开始时间：22号开始报名。
- 内容：利用市面上优质课程和材料，邀请专家进行指导。
- 目标：从基础学习到实践，最终形成demo。
二、活动设计与目标（计划中）
- 活动持续性与复用性：
- 课程设计：第一次课程可以持续使用，未来不需重新设立。
- 灵活调整：根据参与者需求和反馈，进行迭代和升级。
- 联合举办与合作：
- 联合社区资源：利用现有资源和社区力量，共同策划和举办活动。
- 具体活动设计：根据需求，设计不同类型的活动，如线下活动、线上课程等。
- 品牌推广与运营：
- 品牌露出：通过活动推广特定品牌或项目。
- 社区扩展：通过活动吸引更多参与者，扩大社区影响力。
三、实际操作与计划（计划中）
- 具体活动策划：
- 初步计划书：明确活动内容、形式和目标，制定具体计划。
- 资源匹配：根据活动需求，匹配所需资源和支持。
- 持续运营与推广：
- 长期活动：探索活动的长期运营模式，形成可持续发展的机制。
- 品牌合作：通过与其他品牌和组织的合作，增强活动影响力。
- 具体操作步骤：
- 交流与讨论：通过持续的交流，碰撞出新的想法和创意。
- 活动执行：根据制定的计划，逐步推进活动的开展和实施。
沟通结果: